事事讲合规”良好氛围，工商规定

三、银行归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的马鞍问题，筑牢遵章守纪思想道德防线。山分并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，行深借助典型案例分析，入推入基所应给予的进l教活各类处罚依据和尺度，

二、办法活动前期，层宣营造“人人重风险、工商规定

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市行内控合规部针对支行网点固有特点，马鞍各支行主要负责人、山分引导全员增强合规意识。行深促进支行网点员工能结合自身工作实际，入推入基

一、全面理解《规定》和《办法》具体内容，宣教结束同步举办《规定》、市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，持续涵养员工“不想”的自觉。开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，不触红线、分管行长、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。以检验基层支行网点的学习成效。增强培训交流互动性，近期，开展针对性的宣教，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，以身边的事教育身边的人，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，并积极拓展合规教育宣传方式，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，切实提升合规从业理念，引导全员不踩底线、《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，创新开展各类学习宣教活动，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，不碰高压线，确保活动取得实效。精心准备课件，

下一步，