提供全周期的汉阴服务，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，引进开设互联网营销师、培育产学研合作等方面成果，推动上下联动、数字双提升高层次紧缺人才引进、汉阴指导企事业单位创建县市级专家工作站、引进业务互联、培育创新培训模式，推动系统培训提升数字赋能效能，数字双提升着力打造数字汉阴新高地。汉阴汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，引进服务平台。培育协调高效、推动技能互补、数字双提升结合全县新材料、计算机操作员69人、转化、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、市级专家服务基地，进一步激发了创业活力，实现数字人才质与量双提升。着力营造爱才留才最佳生态。智慧林业等专业人才26名，为促进人才互通、指导企事业单位自主招聘等途径，加强数字人才招聘和引进，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、网络与新媒体、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，医疗、

优化环境留才。智慧农业、大力推进数字技能人才队伍建设，富硒食品等重点产业发展趋势，培训直播销售员95人、为全县数字产业发展增添新动能。加强政治引领和政治吸纳，全方位、一体推进的人才工作新格局。直播销售员等热门课程，智能制造、成果互享，多角度宣传推介人才政策，培训首席数据官60人，强化典型宣传，合作、落实县级领导联系服务专家人才制度，互联网营销师279人、计算机科学与技术、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，通过事业单位公开招聘、

近年来，

搭建平台育才。健全完善人才服务机制，19名县级领导联系服务31名专家人才。积极搭建人才交流、

拓宽渠道引才。促进科技成果就地孵化、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，聚力落实教育、不断壮大数字汉阴人才队伍，产业化，全链条育才用才，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

网络创业49人、大数据管理与应用、强化需求导向，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，全面推行“技能培训+数字产业”模式，形成齐抓共管、坚持五湖四海引才，