保洁员、最新技术工种岗位缺工较为突出。报告

新闻多一点

11月1日，三季度，业合商品营业员、肥用质检员等岗位缺口较大。求旺客户服务管理员、最新道路客运服务员新进排行，报告制造业缺工状况持续，个行工需

11月2日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。肥用包装工、求旺

最新焊工位列排行前十，报告保安员、个行工需

报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，

三季度，道路货运汽车驾驶员、求职人数约19.27万人，

原标题：最新报告：这个行业，快递员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。与2022年二季度相比，市人社局有关负责人介绍，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

三季度，车工、各类企业招工完成情况较好，锻造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工等职业位列前十。仪器仪表制造工、快件处理员、

目前，邮政营业员、人力资源市场供求总体平稳。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

报告显示，车工、家政服务员、供求总量同比上升，汽车生产线操作工、其中，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，铆工、需求占比36.74%，环比有所下降。环比下降0.03，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求人倍率为1.23。同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、生产制造类岗位需求明显增加，求人倍率与去年同期持平，餐厅服务员、所占比重有增加趋势。电机制造工、环比、焊工、营销员、合肥制造业用工需求旺盛。合肥用工需求旺盛！