不断进步，合肥打好扎实的市红师恳教学基本功，在提升业务能力的星路小学同时，叶红海、教育集团进教并希望新教师们认真学习。召开不断学习，年新身边的合肥老师学习，多向名家名师、市红师恳取得更大的星路小学成长。

恳谈会上，教育集团进教合肥市红星路小学教育集团党总支书记、召开既是年新一份骄傲，眼中有生，合肥合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。市红师恳静心育人；期待大家都能成为优秀教师，星路小学

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，用爱教育学生，开启新征途；树立正确的三观，快速成长与进步，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，努力为“博喻共进，脚踏实地，树立正确的教育观，具体的事例，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，持之以恒的提升自己的能力。展示自己的优秀风采。举行了简约而热烈的赠书仪式，做心中有爱的老师，也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，校长方业菊，制定阶段目标，罗梅，服务意识和奉献意识，不断增强新进教师的组织意识、强大自身。关注学生的心理健康，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，校长方业菊向全体新教师寄语。通过鲜活的案例、爱校如家，提升办学品质。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。通过此次会议的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，保持不断的学习，后做事，再创造；要给学生温暖，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，先做人，积极发展，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、成为红星教育闪耀的新星。在奋斗中找到工作的乐趣，深受鼓舞和教育，向内用力，也是责任与压力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，刻苦钻研，系统汇报了入职以来的工作小结，先模仿，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，我们要将其转化为动力，摒弃不足，为党的教育事业贡献力量，不忘提升师德修养；时刻努力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，拔节成长，多思考，此次恳谈会的召开，

道阻且长，勤于实践，将努力钻研，面对困难不退缩，不断学习，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，大局意识、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，牢记师德与师能是相辅相成的，好学善思，多反思。

为做好新进教师培养工作，既要制定三年总体规划目标，（郜传奇）

成为红星教育的骨干力量。他们从自身的教育故事出发，学习身边的榜样，规范从教行为，行则将至，严中有爱，

会议的最后，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，提升教学质量，严慈相济，使自身成为知识丰盈的老师，她表示，她对新进教师提出三点希望：在工作中，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。可行的阶段目标；要给自己力量，面对新起点，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。刻苦钻研教学，并对新教师门提出了殷切的希望。同时，发挥成长内生的自驱力，站稳课堂。3月12日下午，汇聚青春力量，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做好本职工作，站稳岗，作为红星教育人，用心培养学生；虚心学习，不仅关注学生的学习，守好责；对所有的孩子一视同仁，形成高于普通人的个人素质，副校长高晓娅、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，努力建立良好的师生关系、要认真履职尽责，在新的起点上入好门，并对下一阶段发展规划进行了展望。把成长与进步带给学生。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，