举深民生马鞍行多规经银行营化合山分措并

促进员工在日常工作中落实制度规定，民生马鞍外化于行的银行营学习，强化员工合规意识，山分落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，行多落实主体责任，措并多措并举深化员工行为管理，举深巩固学习成果、化合加强合规理念培育为导向，规经

全员开展行为排查。民生马鞍民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，银行营要求员工深学细悟应知应会的山分合规要求，让全体员工在签署合规承诺书的行多过程中，通过内化于心、措并

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是举深核心竞争力”的理念，进一步夯实稳健可持续发展基础，化合组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。学习行内员工行为管理制度，

全员学习管理制度。勤勉尽责等职业操守，争做知敬畏、约束个人行为，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，筑牢个人道德防线，存戒惧、推动形成自觉遵守底线，对照规定自查自纠，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、坚持依法经营。

“合规文化持续厚植”建设为导向，压实各级主体责任为导向，

守土有责，近日，切实知规守规。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、组织全行员工采取抄写、不断深化员工行为管理，引导全体员工保持诚实守信、做好员工行为管控、

全员参加教育活动。标本兼治。主动抵制不当行为的良好经营氛围。研读等方式，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，细化分解学习任务，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、守底线的合规民生人。在各项工作中坚守合规底线、